LIENS UTILES
ESPACE
PARTICULIER
ALTERNANCE (LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION)
Le contrat de professionnalisation est un dispositif destiné personnes ayant de 16 à 25 ans, mais également aux demandeurs d'emploi d’au moins 26 ans inscrits à Pôle emploi. Il a pour objectif de préparer une qualification professionnelle par une formation en alternance.
- Le contrat de professionnalisation allie formation théorique et mise en situation pratique au sein d'une entreprise.
- L'activité en entreprise s'étale sur une période de 6 à 12 mois, et jusqu'à 24 mois par convention ou accord de branche.
OBJECTIFS :
LES AVANTAGES D'UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
VOTRE STATUT
Vous devenez salarié de votre entreprise d'accueil en signant un CDD ou un CDI d'une durée comprise au minimum entre 6 à 12 mois.
VOTRE FORMATION
Vous suivez une formation en alternance sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise et/ou du secteur de la sécurité privée.
LE ROLE D'UN TUTEUR
Un tuteur de l’entreprise peut vous suivre, il justifie d’une expérience d’au moins deux ans dans la qualification visée. Il vous accueille, met en œuvre les actions de professionnalisation, et vous accompagne pendant toute la durée de votre contrat. (La désignation d'un tuteur n'est pas obligatoire, mais recommandée).
VOTRE REMUNERATION
Vous pouvez percevoir un salaire durant votre formation.
LES CONDITIONS
Votre âge
Vous avez au moins 26 ans et vous inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi,
Notre organisme de Formation à 20 ans d'expérience dans la sécurité privée avec des formateurs diplômés d'état.
POINT PRESSE